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為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨，公司紀委深入推進崗位廉潔風險排查防控工作。

一是加強領導，精心組織。公司紀委1月份印發(fā)《崗位廉潔風險排查防控工作實施辦法》，3月份召開動員部署會議，要求公司各黨支部、各職能部門加強組織領導，周密部署，認真抓好落實，確保完成任務。

二是分類指導，穩(wěn)步推進。組織召開業(yè)務專題培訓2次，對各部室和各項目部人員進行分類指導，就如何開展排查進行了詳細講解，并發(fā)放工作清單。

三是強化督導，狠抓落實。督導各黨支部、各職能部門對照“崗位八項權(quán)力的識別模型”，根據(jù)崗位職權(quán)，通過自己查、群眾評、組織審等方式明確廉潔風險等級，制定防控措施，逐步建立廉潔風險前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的長效機制。

四是全面覆蓋，深入排查。目前，公司已對727人的崗位進行初步排查，其中412人不涉及崗位廉潔風險，315人完成《崗位廉潔風險識別、評估與防控措施表》填報，共繪制廉潔風險防控流程圖67幅。

公司紀委將加強監(jiān)督檢查工作，強化對廉潔風險防控的動態(tài)管理，形成權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險公開、措施有力、制度管用、預警及時的廉潔風險防控體系。