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    公司黨委書記、董事長(zhǎng)毛冬紅參加會(huì)議。他在點(diǎn)評(píng)講話中強(qiáng)調(diào)，2022年是公司“質(zhì)量提升年”。公司將堅(jiān)定不移深化市場(chǎng)化改革，持續(xù)推進(jìn)“人崗匹配”，形成內(nèi)部“人力資源池”長(zhǎng)效機(jī)制，推出績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“收入能增能減、人員能進(jìn)能出、干部能上能下”的改革效果。

    此次組織生活會(huì)各黨支部組織緊湊有序，程序嚴(yán)肅規(guī)范，做到了問題剖析準(zhǔn)、原因剖析透、整改措施實(shí)。各支部將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把會(huì)議成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力， 以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。