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7月5日下午，渭河項目部舉辦“弘揚釘子精神、融入新發(fā)展格局”主題座談交流，歡迎支援吉木薩爾項目部的原制粉班副班長王博載譽歸來。

2021年7月，吉木薩爾項目部成立，百業(yè)待興又逢疫情影響，人員調(diào)配十分緊張。為確保維保工作順利開展，公司緊急抽調(diào)關(guān)中各項目部業(yè)務(wù)骨干支援。王博積極響應(yīng)公司號召，自愿報名前往新疆輪崗。

談起一年的輪崗經(jīng)歷，王博的眼睛里泛著光，他現(xiàn)身說法，介紹了在吉木薩爾的衣食住行、業(yè)余生活情況；講解了超超臨界發(fā)電機組的新設(shè)備、新工藝；解讀了前期設(shè)備安裝、尾工尾項處理、機組運行方式……“說實在的，當(dāng)初我心里也有過猶豫，擔(dān)心那邊生活條件艱苦，工作環(huán)境惡劣，輪崗到期能不能回來，家里孩子能不能適應(yīng)……可當(dāng)我看見那里湛藍的天空、潔白的云朵、遼闊的戈壁，壓抑的心情一下被打開了。大家還是要走出去，只有走出去、才能真正地學(xué)知識、增技能、長見識、開眼界。”王博嘿嘿笑了一下，“當(dāng)然，收入也能翻一番。”

會議宣貫了公司輪崗制度，宣讀了對王博晉升一薪檔的獎勵決定，充分體現(xiàn)了公司“注重一線、業(yè)績；注重實干、奉獻”的用人導(dǎo)向。項目部負責(zé)人對王博發(fā)揚西遷精神、戈壁精神，積極報名輪崗、崗位建功立業(yè)的精神表示贊揚，號召項目部員工要樹立大局意識，主動拓展視野，走出去學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，在公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、開疆闊土的新格局下，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展雙贏。