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公司人崗匹配工作按考評(píng)方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序進(jìn)行，技術(shù)序列現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)已全部結(jié)束，職能序列現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)本周拉開(kāi)帷幕。 因疫情影響，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)采用“線上+線下”形式開(kāi)展。

“檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化的九個(gè)模塊內(nèi)容是什么？”

“作為計(jì)劃專(zhuān)干，在用工方面如何控制成本？”

......

考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，專(zhuān)家考評(píng)組針對(duì)考評(píng)人員崗位屬性，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程等方面展開(kāi)了全方位、多角度提問(wèn)。面對(duì)考評(píng)組的接連追問(wèn)，“選手們”沉著冷靜，應(yīng)答自如，充分展現(xiàn)了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和良好風(fēng)采。期間，大家還就班組建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面提出了意見(jiàn)建議。