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渭河項目部圍繞公司人才強企理念和舉措，以專業(yè)為單元開展安全、技術培訓，從理論知識、現場實踐等多角度，全方位提升員工綜合素質。

下好先手棋

“轉子中心不正，聯(lián)軸器張口使轉子彈性傾角發(fā)生變化，引起這方面的原因是什么？”

“是不是螺栓和螺栓孔配合不良?！?

“對，但還有聯(lián)軸器加工裝配的原因……"

汽機專業(yè)技術培訓現場，專業(yè)技術人員正在講解《防止電力生產事故的二十五項重點要求》。項目部高級技師、技術專家等內訓師按照“缺什么，補什么，用什么，教什么”的原則，聚焦公司“一個大綱，三個標準”，每周兩次走上講臺為員工“傳經布道”，通過“理論教學+實操演練+考試測評”形式，堅持人人過關，突出實戰(zhàn)實效，同時就薄弱點再強化再培訓。

打好組合拳

“士因習而勇，能因練而精”。有了扎實的理論知識打底，項目部暢通“多向培養(yǎng)”通道，積極搭建“QC”小組、“五小”創(chuàng)新班組、技能比賽等平臺，利用設備檢修利好機會，將檢修課堂轉戰(zhàn)至生產現場，老師傅手把手傳授講解，近距離互動交流研討。

“經過現場教學和上手操作，不僅掌握了檢修工藝流程和質量標準，同時還掌握了手拉葫蘆的使用方法和小元件設備的綁扎。”現場操作成功的職工高興地說。鍋爐過熱器減溫水門執(zhí)行器解體更換現場，設備的“五臟六腑”直觀呈現，內訓師正指導執(zhí)行器的安裝技巧、教學員如何運用力度和速度安裝閥體和分析確定閥體安裝到位。

建好夢工廠

“既要給青年人才鋪路，也要給他們壓擔子！”項目部從“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，對青工培養(yǎng)既大水漫灌、又精準滴灌，使他們向下扎根、向上生長。利用名師帶徒，精心搭配“學習套餐”，傾心打造人才培養(yǎng)的“夢工廠”。通過技能培訓和安全知識競賽，一批批年輕人在工作中勇挑重擔，在各類比賽中取得佳績，羅劍、晏源、田宇欣憑借扎實的專業(yè)技能，分別斬獲公司職工技能大賽鉗工組一等獎、二等獎和電工組三等獎，首次參加省國有企業(yè)職工技能大賽的楊浩霖也取得了第11名的好成績。段丹鴿、吳強強、汪子昂榮獲公司安全知識競賽二等獎，涌現出一批能擔能為，專業(yè)專注的崗位新秀。