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為增強新入職人員對企業(yè)的了解，增進對公司的認同感、歸屬感和責任感，盡快適應新的工作環(huán)境，近日，電力運營公司對新招錄的22名高校學生進行了為期2天的入職教育培訓。

人力資源部重點介紹了公司組織架構(gòu)、發(fā)展前景、福利待遇以及培訓機制等方面的情況；工程技術(shù)部主要就公司承運各電廠維保和檢修的具體工作進行了講解；安全監(jiān)察部在講解中結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，有針對性地進行安全教育，并通過觀看典型安全事故案例等警示教育，讓學生更深刻地感受到安全的重要性。

公司領導班子對此次新入職員工的培訓也非常重視，董事長、總經(jīng)理寧軍，黨委書記毛冬紅等公司領導多次與高校學生進行座談交流，結(jié)合自己的成長歷程，和新入職員工進行了成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗分享；從職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、學習方向、為人處世等方面給出了建議；并希望新員工們盡快轉(zhuǎn)換角色，在公司這個廣闊的平臺上腳踏實地、努力工作，實現(xiàn)公司發(fā)展壯大和個人價值的共贏。

在培訓學習過程中，新員工們認真聽講，詳細記錄，并與培訓人員進行了充分的交流討論，現(xiàn)場氣氛熱烈，培訓取得良好的效果。北京交通大學高王勇、華北電力大學梁波等同學紛紛表示今后一定認真學習、努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。