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8月19日，公司特邀陜西永嘉信律師事務(wù)所吉澤偉律師，以視頻會(huì)議方式，對(duì)各項(xiàng)目部、各試驗(yàn)中心、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及公司人事業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了人力資源管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)圍繞《勞動(dòng)關(guān)系全程管理及實(shí)操指引》主題，通過(guò)豐富的案例分析、通俗易懂的語(yǔ)言表述，對(duì)入職勞動(dòng)合同的訂立、在職勞動(dòng)規(guī)章制度的制定、離職勞動(dòng)關(guān)系的解除、勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入的分析和卓有成效的建議。

通過(guò)此次培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員對(duì)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)的人力資源管理理念有了全新的體會(huì)，為公司今后規(guī)范勞動(dòng)用工管理、防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障企業(yè)利益起到了積極的推動(dòng)作用。