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為進一步提升干部人事檔案管理工作科學化、規(guī)范化水平，有序推進企業(yè)干部人事檔案信息化建設(shè)工作，近期，公司集中開展了干部人事檔案專項審核工作。

人力資源部制定了工作方案，細化了職責范圍，明確了相關(guān)要求。工作過程中，審核人員逐項檢查、仔細審核原始資料，并在此基礎(chǔ)上，重點對“三齡兩歷一身份”信息進行了核對，對材料不齊全、不規(guī)范，信息不準確、不一致等諸多歷史遺留問題進行了集中處理。

此次審核，為促進公司干部人事檔案數(shù)字信息化建設(shè)，助推企業(yè)干部人事檔案實現(xiàn)科學化管理打下良好基礎(chǔ)。